Gli assegni familiari e gli altri aiuti finanziari per chi ha bambini in Germania spiegati punto per punto

In Germania esistono alcuni tipi di assegni familiari di diritto per chi ha figli (naturali, adottivi o in affidamento) che vivono nel proprio nucleo familiare. Questi venogono erogati dalla Familienkasse della propria città e sono: Kindergeld, Elterngeld e Unterhaltvorschuss.

Kindergeld

Il Kindergeld è un assegno familiare che spetta a tutti i genitori o tutori residenti in Germania (anche all’estero, ma che pagano le tasse in Germania) per ogni bambino fino al 18esimo anno compiuto.
Il Kindergeld è prolungabile in tre casi:

  1. fino al 21° anno di età, se il figlio è disoccupato o iscritto alla Agentur für die Arbeit (anche se il figlio ha un lavoro che non superi le 20 ore settimanali)
  2. fino al 25° ann di età, se il figlio è iscritto all’università o fa una Ausbildung.
  3. illimitatamente se il figlio ha una disabilità psichica o fisica (stabilita prima del 25° anno di età)

Il Kindergeld non dipende dal reddito dei genitori. Attualmente le tariffe sono queste:

  • per il primo e il secondo figlio: 188 € mensili
  • dal terzo figlio: 194 € mensili
  • dal quarto figlio 219 € mensili.

Se i genitori sono residenti in Germania al momento della nascita del bambino, il Kindergeld viene erogato giá dal primo mese di vita. Altrimenti dalla prima registrazione anagrafica (Anmeldung) del genitore o tutore del bambino.

Elterngeld

L’ Elterngeld permette ai genitori di passare più tempo con i loro piccoli durante i primi mesi di vita. Questa indennità viene erogata per un massimo di 14 mesi dopo la nascita del bambino. I genitori possono decidere come gestirla. L’importante è che non vengano superati i 14 mesi complessivi, e un massimo di 12 mesi a genitore. Se un genitore prende l’assegno per 12 mesi, all’altro ne restano due. L’ Elterngeld varia da un minimo di 300 a un massimo di 1.800 Euro mensili. La base di calcolo è il reddito netto dei dodici mesi antecedenti la nascita del figlio. Se lo stipendio è compreso tra i 1.000 e 1.200 Euro, l’Elterngeld sará pari al 67% di esso. Si può anche non sospendere completamente l’attività lavorativa, ma ridurla fino a un massimo di 30 ore settimanali. Chi non aveva un reddito prima della nascita può usufruire dell’importo base di 300 € mensili e magari integrare, lavorando fino a un massimo di 30 ore settimanali. Per un reddito inferiore ai 1000 euro, invece, l’assegno aumenta fino a coprire anche il 100% di esso. In sostanza, piú basso é il reddito, piú alta è la percentuale di esso coperta dall’assegno familiare. Per un reddito netto a partire da 1.200 Euro e oltre, prima della nascita, l’Elterngeld si abbassa modertamente dal 67% al 65%. Nel caso di parti gemellari l’Elterngeld aumenta di 300€ mensili per ogni figlio. Famiglie che hanno giá un bambino sotto i due anni (o due bambini fino a sei anni), hanno la possibilità di approffittare del Geschwisterbonus – il bonus fratelli- un supplemento pari al 10% sull’Elterngeld (per un minimo di 75€ mensili). Per i figli nati dal 1° luglio 2015, inoltre esiste la possibilità di scegliere tra l’Elterngeld di base (fino al 1° luglio 2015) o l’Elterngeld Plus, o addirittura di combinare i due assegni e raddoppiare il tempo dell’Elterngeld se, al periodo che si sta a casa con il bambino, viene affiancato un lavoro part-time.

Unterhaltsvorschuss

I figli di genitori singoli, in tedesco Alleineziehend, hanno diritto all’Unterhaltsvorschuss, un assegno statale erogato fino al 12 anno di età del bambino, per un massimo di 6 anni. L’Unterhaltsvorschuss corrisponde alla cifra degli alimenti che pagherebbe un genitore separato. L’ammontare dell’assegno viene stabilito dalla legge in base alle fasce di età (0 – 5 anni e 6 – 11 anni). Questo assegno statale si richiede allo Jugendamt del vostro distretto (Bezirk).

Cover Photo: Luigi Torreggiani CC BY SA 2.0

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